筹备中计划随 skillcex.com 一并上线
把研判方法本身，变成可以分享的东西
财报研判与龙虎榜单解决的是「这一只股票怎么样」。 skill 大师要解决的是「你的研判方法是什么，能不能交给别人用」。 这个模块目前处于设计阶段，本页说明它准备做什么、以及为什么这么做。
当前状态：占位模块
该模块尚未开放，站点导航中保留入口是为了固定信息架构。 由于关联域名 skillcex.com 正在备案，模块形态可能随备案进度与产品方向调整。 现有两个模块（财报研判、龙虎榜单）的功能与数据不受影响。
Roadmap
准备做成什么
四条设计原则，按优先级排列。
设计中
分析流程模板化
把「先排除、再聚焦」的研判步骤固化成可复用的 Skill：门槛参数、评分权重、异常规则阈值都可以在 Skill 里声明，而不是写死在代码中。
设计中
版本化与可回滚
一个 Skill 就是一个不可变版本。改了阈值或权重就发新版本，历史结论仍能追溯到当时用的是哪一版 —— 否则「上个月为什么给这只股票 80 分」永远说不清。
规划中
结论可复核
每个 Skill 的每一步都保留输入、公式与中间值。用户可以点开任何一格分数，看到它是怎么被算出来的。
规划中
组合与分享
一个 Skill 可以引用另一个 Skill：财报门槛 Skill + 龙虎榜席位 Skill 组合成「基本面 + 资金面」的复合研判。支持公开分享与订阅。
Why
为什么这一块值得单独做
因为「黑盒给一个分数」是这个行业最常见也最没用的东西。
黑盒分数没有价值
一个网站告诉你「这只股票 78 分」，但不说这 78 分是怎么来的、 换了参数会变成多少 —— 这种分数无法被验证，也无法被改进。
方法是可以被讨论的
「ROE 均值门槛设 15% 还是 12%」「现金流真实性要求 0.8 还是 1.0」—— 这些才是真正值得争论的地方。把方法显式化，争论才有落点。
分享的是方法，不是结论
分享「我按什么标准筛公司」比分享「我买了哪只」有用得多， 也不涉及任何荐股合规问题。
Not yet
暂时还不能做什么
- Skill 编辑器与调试器
- 社区分享与订阅
- 运行历史与结果对比
- 对外 API 与 Webhook